Umane o Disumane risorse: da centro di costo a elementi di valore inestimabile

Il corso parte da un punto di vista insolito, quello della crescita personale come leva per la guida dei collaboratori, con particolare attenzione all’aspetto motivazionale. Si parlerà delle leve che stimolano i collaboratori, del vecchio ma attuale concetto del bastone-carota, e di come motivare e trasformare i propri collaboratori in un elemento di valore forte per l’impresa.

• Il concetto di Leadership: riconoscimento e ricompense
• La mappa non è il territorio: gli altri pensano in modo diverso
• La motivazione suddivisa per obiettivi, dal concetto di capo alla leadership situazionale di Blanchard.
• Perché è così importante investire nei propri collaboratori
• Come gestire i conflitti interni ed esterni al team rispetto al capo
• Le risorse come costo trasformate in redditività per l’azienda